De rechtbank Dordrecht is met ruim 200 medewerkers de enige kleinere rechtbank in de Randstad.

De rechtbank biedt op deskundige en dienstverlenende wijze geschillenbeslechting op maat aan. De rechtbank staat dicht bij de maatschappij. Zij ontwikkelt en vernieuwt en zij investeert in haar medewerkers.
Zo luidt de missie van de rechtbank.

Daaruit volgt:

• Dat er zorg wordt besteed aan de juridisch inhoudelijk kwaliteit van het werk.
• Dat dienstverlening en bejegening belangrijk gevonden worden.
• Dat een rechtszaak de aandacht krijgt die nodig is, maar ook dat er plaats is voor een alternatief als verwijzing naar mediation.
• Dat er zeer regelmatig contacten zijn met de ketenpartners en dat (school)bezoeken van zittingen welkom zijn.
• Dat de rechtbank voorop loopt in landelijke rechtspraakprojecten op ICT-gebied.
• Dat er veel wordt geïnvesteerd in opleiding, loopbaanontwikkeling en betrokkenheid van onze medewerkers.

De omvang van de rechtbank biedt extra mogelijkheden dit te realiseren. Er zijn korte lijnen, ook naar buiten. De rechtbank kan flexibel werken. Zij heeft een menselijke maat, die net wat meer individuele aandacht meebrengt.

De rechtbank vindt het belangrijk dat zowel het rechtsprekende als niet-rechtsprekende personeel zich herkent in het profiel van de rechtbank Dordrecht. Meer hierover: zie vacatures.

Rechtbank Dordrecht: een opleidingsrechtbank
De rechtbank Dordrecht heeft de ambitie binnen drie jaar bekend te willen staan als één van de beste opleidingsrechtbanken. Deze ambitie hangt samen met haar missie: de rechtbank ontwikkelt, vernieuwt en investeert in haar medewerkers.

Als 0pleidingsrechtbank wil onze organisatie:

• zich niet alleen richten op rio’s, raio’s maar ook op juridische en administratieve ondersteuning waardoor de persoonlijke ontwikkeling van alle medewerkers wordt bevorderd.   
• de opleidingscapaciteit vergroten om zo toekomstgericht een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van de rechtspraak, waardoor ook op verzoek hulp kan worden aangeboden aan andere, omliggende rechtbanken.
• (ervaren) rechters met een voorkeur voor een breed en afwisselend zakenpakket en affiniteit met opleiden aan te trekken en/of langdurig aan onze rechtbank te binden

De rechtbank Dordrecht werkt als opleidingsrechtbank voortdurend aan de verdere verbetering van:

• de structuur en kwaliteit van de opleiding
• de professionalisering van de opleiders
• de omvang van de opleidingscapaciteit
• externe contacten (RvdR, SSR, landelijke stafbureaus, Bistro, universiteiten en balie) 
• de werving en selectie van nieuwe medewerkers (zowel opleiders als opleidelingen)
• doorgroeimogelijkheden van alle medewerkers
• opleidingsbibliotheek (wetboeken, handboeken en cursusmateriaal)
• digitaal kennisarchief
• de opleidingsfaciliteiten (huisvesting, meubilair)

In 2009 lag de nadruk op het optimaal inrichten van de opleidingsstructuur en het vergroten van de opleidingscapaciteit:

• Een uniform opleidingsstatuut en opleidingsprotocol voor RIO’s is ontwikkeld.
• Afspraken zijn gemaakt over een zo uniform mogelijke beoordeling van RIO’s.
• Individuele opleidingsplannen RIO en RAIO zijn afgestemd op de landelijke normering.
• De sectoren, de private sectoren per team, kennen allen een vice-president die tot taak heeft kwaliteitsbevorderende activiteiten te initiëren en te stimuleren en een vice-president die de portefeuille opleidingen beheert. Deze laatste is tevens opleidingscoördinator.
• Er is een periodiek overleg tussen de opleidingscoördinatoren van de sectoren ontwikkeld.
• Er zijn meer opleiders beschikbaar gekomen (±20%).

In 2010 zal veel aandacht worden gegeven aan het volgende:

• Uniforme opleidingsdocumenten voor juridisch en administratief medewerkers worden ontwikkeld.
• De opleiders zal een collectief een verdiepende opleiding, gericht op coachend opleiden, worden aangeboden.
• Sectoroverschrijdende inventarisatie van de aanwezige opleidingsdocumenten voor de juridische en administratieve ondersteuning vindt plaats.
• Met iedere medewerkers worden de wensen en mogelijkheden tot (verdere) opleiding en loopbaanontwikkeling besproken.
• De digitale werkomgeving en digitale hulpmiddelen worden verder ontwikkeld.

Aldus bereikt de rechtbank dat zij intern de zaken op opleidingsgebied op orde heeft. De medewerkers wordt daarmee een stimulerende werkomgeving geboden waarin geleerd en doorgegroeid kan worden. Nieuwe medewerkers worden optimaal begeleid in hun opleiding. Voor de toekomst ligt een verdere verbreding van het thema opleidingen naar buiten de rechtbank in het verschiet. Daarbij wordt dan gedacht aan de relaties met andere rechtbanken, opleidingsinstituten binnen en buiten de rechtspraak, de ketenpartners, en dergelijke.

ICTD (ICT-test en draaibank Dordt) 
De rechtbank Dordrecht levert een belangrijke bijdrage aan landelijke rechtspraakprojecten op ICT-gebied door haar bijzondere kennis, vaardigheden, ervaring èn locatie in te zetten in de ICT-test en draaibank Dordt. Dit past binnen de missie van de rechtbank Dordrecht, waarin ontwikkeling en vernieuwing centraal staan.

Wat biedt ICTD?

• het testen en ‘implementatieproof’ maken van nieuwe hard -en software voor de gerechten;
• de aansturing van IT projecten met een significant bedrijfsvoeringsaspect; 
• het beschikbaarstellen van haar infrastructuur, kennis, vaardigheden en ervaring tbv ICT projecten aan de Rechtspraak en de Ictro.

Door gebruikmaking van deze productieomgeving kan ook ICTRO (het ondersteunend ICT-bedrijf voor de Rechterlijke Organisatie) gecontroleerd en met minimale risico’s nieuwe hard -en software voor de gerechten testen en uitproberen. ICTRO gebruikt vervolgens de adviezen en ervaringen van ICTD ter verbetering van vervolgimplementaties bij andere gerechten.

Bijdrage aan doelstellingen van de Rechtspraak.
ICTD draagt eveneens bij aan het realiseren van de doelstellingen van de Rechtspraak: effectieve rechtspraak, deskundige rechtspraak, betrouwbare rechtspraak en rechtspraak in de samenleving. Hierbij zijn continuïteit en bedrijfszekerheid, digitale toegankelijkheid, verbetering van de dienstverlening en kwaliteit van de werkplek belangrijke randvoorwaarden, ondersteund door een kwalitatief goede ICT.

Telefoon- en faxnummers
Een overzicht met telefoon- en faxnummers van de rechtbank Dordrecht kunt u hier vinden.