Uitgebreide procedure bedrijfsongeval en beroepsziekte

Dit is een afdruk van een pagina op Rechtspraak.nl. Kijk voor de meest actuele informatie op Rechtspraak.nl (http://www.rechtspraak.nl). Deze pagina is geprint op 01-01-1970.

Skip Navigation LinksUw Situatie > Bedrijfsongeval en beroepsziekte > Uitgebreide procedure bedrijfsongeval en beroepsziekte

Heeft u tijdens uw werk letsel of een ziekte opgelopen, dan kan uw werkgever aansprakelijk zijn voor de schade. Wordt u het samen niet eens? U kunt naar de kantonrechter:

  • als u het niet eens wordt over een bepaald punt (deelgeschil) en dit wilt voorleggen, zodat u daarna verder kunt onderhandelen (deelgeschilprocedure)
  • voor een snelle beslissing zoals een voorschot op de schadevergoeding (spoedprocedure)
  • voor een definitief oordeel over de aansprakelijkheid en de schade (bodemprocedure)

De procedures vallen onder het burgerlijk recht (civiel recht). Het is niet verplicht om een advocaat in te schakelen.

Uitgebreide procedure bedrijfsongeval en beroepsziekte

In een uitgebreide procedure (bodemprocedure) beroepsongeval en beroepsziekte vraagt u de kantonrechter om een definitief oordeel over de aansprakelijkheid en over de omvang van de schade.

Het is niet verplicht om een advocaat in te schakelen.

 

 De bodemprocedure Bedrijfsongeval en beroepsziekte bestaat uit de volgende stappen:

>Alles uitklappen
  • De werknemer die schade lijdt door bijvoorbeeld letselschade, burn-out of whiplash (of zijn nabestaanden) kan een bodemprocedure starten, maar ook de werkgever of verzekeraar die aansprakelijk wordt gehouden.

    U start de dagvaardingsprocedure over een bedrijfsongeval en/of beroepsziekte door de andere partij op te roepen om voor de kantonrechter te verschijnen (dagvaarden). Deze oproep heet een dagvaarding. U bent de eiser.

    Gerechtsdeurwaarder

    Neem contact op met een gerechtsdeurwaarder, hij kan de dagvaarding schrijven, aan de andere partij uitreiken (betekenen) en naar de kantonrechter sturen.
    Gerechtsdeurwaarder (kbvg.nl)


    Inhoud dagvaarding

    In de dagvaarding staat onder meer:

    • de datum van de betekening
    • uw voornamen, naam, adres en woon- of vestigingsplaats
    • de voornamen, de naam en het kantooradres van de deurwaarder
    • de naam en de woonplaats van de andere partij
    • wat u wilt en waarom (eis en gronden)
    • welke bewijzen u heeft voor uw standpunt
    • locatie kantonrechter
    • de datum en tijd van de zitting waarop de kantonrechter de zaak behandelt (rolzitting)
    • naam en adres van uw eventuele advocaat of andere gemachtigde 


    De deurwaarder ondertekent de dagvaarding.

    Bewijsstukken

    Maak kopieën van bewijsstukken die uw verhaal ondersteunen, bijvoorbeeld over de letselschade, de burn-out of de immateriële schade.

  • Als ontvanger van de dagvaarding bent u de gedaagde.

    Eens met de dagvaarding

    Bent u het eens met de dagvaarding, erkent u de vordering? Neem dan zo snel mogelijk contact op met de eiser. Als u het voor de zittingsdatum samen eens wordt, kan de eiser besluiten de arbeidsrechtelijke procedure in te trekken. U voorkomt daarmee dat u de proceskosten van de eiser moet betalen als deze gelijk krijgt.

    Niet eens met de dagvaarding

    Als u het niet eens bent met de dagvaarding, zijn er 3 mogelijkheden: u reageert schriftelijk, mondeling of u reageert niet.


    Schriftelijk

    U kunt de kantonrechter een brief sturen waarin u reageert op de inhoud van de dagvaarding. U geeft hierin ook aan welke bewijzen u heeft voor uw standpunt. Uw brief heet een conclusie van antwoord. Als u een brief stuurt, hoeft u niet naar de zitting te komen.
    Schrijfhulp Reageren op een dagvaarding

    Tegenvordering

    Heeft u een eigen vordering op de partij die de rechtszaak is gestart (eiser)? U kunt deze tegenvordering in de conclusie van antwoord opnemen. Uw vordering heet dan een eis in reconventie. De eis in de dagvaarding is de eis in conventie.

    Bewijsstukken

    Maak kopieën van bewijsstukken die uw verhaal ondersteunen. Bijvoorbeeld correspondentie over het bedrijfsongeval en/of de beroepsziekte, de arbeidsovereenkomst of schriftelijke getuigenverklaringen. Nummer deze en voeg ze bij.

    Brief opsturen

    U stuurt uw brief met de bewijsstukken, in tweevoud, naar de rechtbank (team kanton, afdeling griffie). U kunt de stukken ook afgeven bij de centrale balie van de rechtbank. Het adres staat in de dagvaarding. De brief moet daar uiterlijk op de dag vóór de zitting binnen zijn. Tijdens de zitting kunt u de stukken ook zelf geven aan de rechter.

    Uitstel

    Heeft u meer tijd nodig om uw reactie te schrijven? U kunt 1 keer 4 weken uitstel krijgen. U vraagt uitstel door de rechtbank een brief te sturen. De brief met uw uitstelverzoek moet uiterlijk op de dag voor de zitting binnen zijn. U kunt ook tijdens de zitting om uitstel vragen. Meer uitstel is in beginsel niet mogelijk, tenzij sprake is van een van de volgende uitzonderingen.

    • Eenstemmig verzoek

    De rechtbank willigt een verzoek om uitstel in als het eenstemmig (in overleg met de wederpartij) is, tenzij dit zou leiden tot een onredelijke vertraging van het geding.

    • Klemmende redenen

    De rechtbank kan een schriftelijk, gemotiveerd verzoek om uitstel van één partij op grond van klemmende redenen inwilligen. Van klemmende redenen is sprake als zich (doorgaans onvoorziene) omstandigheden voordoen waardoor het redelijkerwijs niet mogelijk is om de proceshandeling binnen de gestelde termijn te verrichten. Een uitstelverzoek kan onder bijzondere omstandigheden worden toegewezen voor een kortere termijn dan verzocht.

    Bekijk voor meer informatie het landelijk procesreglement (pdf, 293,1 KB)voor rolzaken kanton.
    Schrijfhulp Uitstel vragen

    Hoe verder

    Na de zitting krijgt u een brief van de rechtbank. Hierin staat hoe de procedure verder verloopt.

    Mondeling

    Wilt u liever mondeling reageren? Dan kunt u uw verhaal tijdens de zitting aan de kantonrechter vertellen. De datum van de zitting staat in de dagvaarding. Verzamel eventueel bewijsstukken ter ondersteuning van uw verhaal. Bijvoorbeeld correspondentie over het bedrijfsongeval en/of de beroepsziekte, de arbeidsovereenkomst of schriftelijke getuigenverklaringen. Deze kunt u tijdens de zitting aan de rechter geven.

    Geen reactie

    Reageert u niet op de dagvaarding en komt u ook niet naar de zitting, dan doet de rechter 2 weken later toch uitspraak. Deze uitspraak heet een verstekvonnis. De rechter stelt dan meestal de eiser in het gelijk.

  • De zitting die in de dagvaarding wordt genoemd heet de rolzitting. Op deze zitting is er nog geen uitgebreide behandeling van uw zaak. De kantonrechter controleert of de dagvaarding goed is uitgebracht, bekijkt of de tegenpartij (gedaagde) heeft gereageerd en beslist hoe de procedure verder gaat.

    Aanwezigen rolzitting

    Voor de eiser is het niet nodig naar de rolzitting te komen. Heeft u als gedaagde op tijd schriftelijk gereageerd of om uitstel gevraagd? Dan hoeft u ook niet te komen. U komt wel naar de rolzitting als u:

    • uw schriftelijke reactie wilt overhandigen aan de rechter
    • tijdens de zitting 4 weken extra tijd wilt vragen voor uw schriftelijke reactie
    • mondeling wilt reageren op de dagvaarding


    Gedaagde niet aanwezig

    Bent u als gedaagde niet aanwezig op de rolzitting en heeft u ook niet, of niet op tijd, schriftelijk gereageerd? De rechter bepaalt direct dat hij uiterlijk 2 weken later uitspraak doet.

    Verstekvonnis

    U heeft verstek laten gaan en de uitspraak heet een verstekvonnis. De rechter stelt dan meestal de eiser in het gelijk. Hij veroordeelt u dan ook tot het betalen van de proceskosten van de eiser. Dit zijn het griffierecht, de kosten van de deurwaarder en eventueel de kosten van de advocaat.

    Alsnog reageren

    Na de zitting krijgt u een brief met de datum voor het verstekvonnis. Meldt u zich vóór die datum alsnog bij de rechtbank? Dan ‘zuivert’ u het verstek en wordt de procedure toch voortgezet. 

    Gang van zaken

    Tijdens de rolzitting worden alle zaken opgenoemd die op de agenda (rol) staan. Hoort u uw naam, dan roept u ‘ja’ en loopt u naar de rechter. U vertelt kort uw verhaal over het bedrijfsongeval en/of beroepsziekte en overhandigt eventueel (kopieën van) bewijsstukken, bijvoorbeeld over de letselschade, de burn-out of de immateriële schade. Soms vraagt de rechter u uw verhaal toch op papier te zetten en dat op te sturen naar de rechtbank.

    Openbaar

    Op de rolzitting behandelt de rechter veel zaken achter elkaar. Er zijn dus ook andere mensen aanwezig. Bovendien is de zitting openbaar. Dit betekent dat iedereen de zitting mag bijwonen.
    Zitting bijwonen

    Verdere procedure

    Doet de rechter niet direct einduitspraak, dan bepaalt hij hoe de procedure verder gaat: er volgt een schriftelijke ronde of een zitting.

  • Reactie eiser

    In een arbeidsrechtelijke procedure mag de eiser als eerste reageren op de reactie (het verweer) van de gedaagde. Dit doet u door binnen 4 weken een brief te sturen aan de kantonrechter. Uw brief heet een conclusie van repliek. Heeft u meer tijd nodig, dan kunt u een brief met verzoek om uitstel sturen.

    Reactie gedaagde

    Als gedaagde kunt u in een brief aan de kantonrechter weer reageren op het stuk van eiser. Hiervoor heeft u 4 weken. Uw brief heet een conclusie van dupliek. Heeft u meer tijd nodig, dan kunt u een brief met verzoek om uitstel sturen.

    Verdere procedure

    Er zijn nu 3 mogelijkheden. De rechter:

    • geeft een tussenvonnis waarin hij vraagt om extra bewijs (schriftelijk bewijs of het horen van getuigen of deskundigen)
    • nodigt u en de tegenpartij uit voor een zitting
    • doet einduitspraak (eindvonnis)
  • U ontvangt beiden een oproep voor de zitting. In die oproep staat wanneer en waar de zitting plaatsvindt. Schikt de datum u niet, dan kunt u contact opnemen met de griffie. Informatie hierover vindt u in de brief.

    Schriftelijke informatie

    Wilt u nieuwe schriftelijke informatie tijdens de zitting bespreken? Stuurt u deze stukken dan naar de kantonrechter en naar de tegenpartij. Dit moet minimaal 1 week voor de zitting binnen zijn.

    Aanwezigen zitting

    Het is niet verplicht om naar de zitting te komen, maar het wordt wel aangeraden. Als u niet verschijnt, kan dit er toe leiden dat de rechter in uw nadeel beslist.

    Volmacht

    Laat u zich op de zitting vertegenwoordigen door een advocaat, een juridisch adviseur of iemand anders die op de hoogte is van de zaak? Geef deze dan een schriftelijke volmacht mee.

    Getuige

    Tijdens de zitting worden gewoonlijk geen getuigen gehoord. De rechter beslist of hij getuigen wil horen en in welke fase van de procedure.
    Getuige

    Openbaar

    De zitting is in beginsel openbaar. Dit betekent dat iedereen de zitting mag bijwonen. De rechter kan in bepaalde situaties beslissen dat de zitting (deels) achter gesloten deuren plaatsvindt.
    Zitting bijwonen


    Conflictoplossing

    Tijdens de zitting onderzoekt de rechter met beide partijen welke oplossingsmethode in deze situatie het beste lijkt te passen: mediation, schikking of een uitspraak van de rechter.

    Schikking

    De rechter kan een voorlopig oordeel over de zaak geven. Hij vertelt hoe hij tegen de zaak aankijkt. Vaak stelt hij dan de partijen in de gelegenheid om samen tot een oplossing (schikking) te komen. Als beide partijen dat willen, onderbreekt de rechter daarvoor de zitting. Buiten de rechtszaal (‘op de gang’), probeert u samen een regeling te treffen inzake het bedrijfsongeval en/of de beroepsziekte.

    Op de afgesproken tijd komt u weer terug in de rechtszaal. Heeft u samen een oplossing gevonden, dan wordt deze schikking op papier gezet, in een proces-verbaal. Beide partijen ondertekenen dit. Een kopie van het proces-verbaal krijgt u thuisgestuurd. De schikking is een bindende afspraak. Werkgever en werknemer moeten beiden die afspraak nakomen.

    Mediation naast rechtspraak

    Een gerechtelijke procedure richt zich op de juridische aspecten van een conflict en gaat vaak alleen over het verleden. Met mediation zoekt u samen met de andere partij(en) naar een toekomstgerichte oplossing voor alle aspecten van het conflict over het ontslag. Soms is mediation sneller en goedkoper dan een juridische procedure. Daarom kijkt de rechter of uw zaak zich misschien leent voor mediation. U kunt ook zelf aangeven dat u mediation wilt.

    Mediation naast rechtspraak

     

  • Geen uitspraak

    Een rechtszaak eindigt zonder uitspraak:

    • als de eiser de procedure intrekt
    • als u via mediation een akkoord bereikt
    • wanneer u een schikking treft


    Heeft u een akkoord bereikt, dan kan de rechter de gemaakte afspraken eventueel ook vastleggen in een uitspraak.

    Wel uitspraak

    Aan het einde van de zitting zegt de rechter wanneer de uitspraak volgt (vonnis). Meestal is dat 4 weken na de zitting. Het vonnis krijgt u toegestuurd. Heeft u een advocaat of gemachtigde, dan ontvangt deze het vonnis.

    Oordeel

    Als de kantonrechter de vordering toewijst, staat in het vonnis waarom hij tot dat oordeel is gekomen. Ook als de kantonrechter de vordering afwijst, leest u in het vonnis wat daarvoor de reden is.

    Kosten tegenpartij betalen

    De rechter kan bepalen dat de verliezende partij (een gedeelte van) de proceskosten moet betalen die de andere partij heeft gemaakt. Dit zijn bijvoorbeeld het griffierecht, de kosten van de deurwaarder en eventueel de kosten van de advocaat. De rechter bepaalt de hoogte van het bedrag.
    Kostenveroordeling

  • Verzet

    Heeft de rechter een verstekvonnis uitgesproken omdat u als gedaagde niet reageerde in de procedure? U kunt in verzet tegen dit vonnis. Dit doet u door de oorspronkelijke eiser te dagvaarden voor dezelfde rechter. Dit moet u binnen 4 weken doen. In de verzet-dagvaarding neemt u uw bezwaren op. Hierna behandelt de rechter de zaak alsnog inhoudelijk.

    Hoger beroep

    Bent u het niet eens met het vonnis van de kantonrechter en gaat uw zaak over een bedrag van meer dan € 1.750? U kunt in hoger beroep gaan. Dan legt u uw zaak voor een nieuwe behandeling voor aan het gerechtshof. Dit moet u binnen 3 maanden na de uitspraak doen. Een advocaat moet het hoger beroep instellen.
    Hoger beroep

    Cassatie

    Bent u het daarna niet eens met de uitspraak van het gerechtshof, dan kunt u binnen 3 maanden in cassatie. Een cassatieberoep is een verzoek aan de Hoge Raad der Nederlanden om een eerdere uitspraak van een gerechtshof te vernietigen. Ook hiervoor heeft u een advocaat nodig.
    Meer over cassatie

In de rechtszaal (video)

Wat kunt u verwachten bij een zitting?

Kosten uitgebreide procedure

Aan de procedures over een bedrijfsongeval en/of beroepsziekte zijn kosten verbonden. Als eiser betaalt u de kosten van de deurwaarder. Ook betaalt u de kosten voor de behandeling van uw zaak door de rechter: de griffierechten. Daarnaast betaalt u voor een advocaat of mediator als u deze inschakelt.

Doorlooptijd uitgebreide procedure

In een deelgeschilprocedure streeft de kantonrechter naar een snelle afhandeling binnen 3 maanden. Een uitgebreide procedure (bodemprocedure) duurt minimaal 3 maanden. Een spoedprocedure (kort geding) duurt minimaal 4 weken.

 

Alle procedures bedrijfsongeval en beroepsziekte

 

 

Relevante onderwerpen:

 

Juridisch advies

Wilt u persoonlijk advies over uw situatie? Hulp bij het opstellen van de stukken of bijstand tijdens de zitting? Een advocaat is in deze procedure niet verplicht, maar het kan verstandig zijn deskundig advies te vragen aan een advocaat of andere juridisch adviseur.

 

Vraag en antwoord

De onderhandeling over mijn letselschade loopt vast. Wat kan ik doen?

U kunt de rechter om een oordeel vragen over een geschilpunt (deelgeschilprocedure) waarna u verder kunt praten.

Wat kost een procedure over een deelgeschil bij de kantonrechter?

U betaalt griffierechten en eventueel advocaatkosten, maar de rechter kan bepalen dat u deze volledig vergoed krijgt.

Hoe lang duurt een deelgeschilprocedure?

De kantonrechter streeft naar een snelle afhandeling binnen 3 maanden.

 

Neem contact op met het Rechtspraak Servicecentrum

Sociale media

Stel uw vraag via
Stel uw vraag via

Pas op met het delen van privé-gegevens op sociale media.

Telefoon

Bereikbaar maandag t/m vrijdag tussen 8.00 en 20.00 uur.

Veelgestelde vragen aan het Rechtspraak Servicecentrum