Als u een werknemer wilt ontslaan, kunt u samen afspraken maken over de beëindiging van de arbeidsovereenkomst en de eventuele ontslagvergoeding. Lukt dit niet, dan kunt u een ontslagprocedure starten bij het UWV of bij de kantonrechter. Welke procedure u start, hangt af van de reden voor het ontslag.