Beroepsprocedure tewerkstellingsvergunning

Dit is een afdruk van een pagina op Rechtspraak.nl. Kijk voor de meest actuele informatie op Rechtspraak.nl (http://www.rechtspraak.nl). Deze pagina is geprint op 01-01-1970.

Skip Navigation LinksUw Situatie > Tewerkstellingsvergunning > Beroepsprocedure tewerkstellingsvergunning

Heeft u als werkgever bij UWV een tewerkstellingsvergunning aangevraagd voor een buitenlandse werknemer? Als UWV de aanvraag en uw bezwaar daartegen heeft afgewezen, kunt u beroep instellen bij de bestuursrechter. Uw werknemer kan als belanghebbende mee-procederen.

De procedure valt onder het bestuursrecht. Het is niet verplicht om een advocaat in te schakelen.

Beroepsprocedure tewerkstellingsvergunning

Heeft UWV het bezwaar afgewezen, dan kunt u als werkgever naar de rechter. Uw werknemer kan mee-procederen.

 De beroepsprocedure bestaat uit de volgende stappen:

>Alles uitklappen
  • U start de procedure door het formulier Verzoekschrift/beroepschrift regulier in te vullen. Zet een kruis in het hokje Beroepschrift tewerkstellingsvergunning. U stuurt het formulier op naar het Centraal Inschrijfbureau Vreemdelingenzaken (CIV) in Haarlem. Dit moet binnen 6 weken nadat UWV uw bezwaar heeft afgewezen. De datum staat op de ‘beschikking op bezwaar’ van UWV.

    Tegenpartij informeren

    De rechtbank informeert UWV dat u een beroepsprocedure bent gestart.

  • De rechtbank stelt u in de gelegenheid om schriftelijk toe te lichten wat er volgens u mis is met het besluit van het UWV over de tewerkstellingsvergunning (dit zijn de gronden van uw beroep). U dient uw toelichting in binnen de termijn die de rechtbank u laat weten.

  • ​UWV is uw tegenpartij (verweerder) in deze zaak. De rechtbank vraagt aan UWV om een verweerschrift te schrijven en om alle stukken van de zaak op te sturen.

  • U, uw mee-procederende werknemer en UWV ontvangen een uitnodiging voor de zitting. In die uitnodiging staat wanneer (datum) en waar (locatie) de zitting plaatsvindt.

    Aanwezigen zitting

    U bent niet verplicht om naar de zitting te komen. Komt u wel, dan krijgt u de gelegenheid om een mondelinge toelichting te geven over de tewerkstellingsvergunning. Ook kunt u vragen van de rechter beantwoorden. Hetzelfde geldt voor uw werknemer en voor UWV.

    Openbaar

    De zitting van een beroepsprocedure tewerkstellingsvergunning is in beginsel openbaar. Dit betekent dat iedereen de zitting mag bijwonen. De rechter kan in bepaalde situaties beslissen dat de zitting (deels) zal plaatsvinden met gesloten deuren.

    Tolk

    De zitting is in het Nederlands. Als uw werknemer de Nederlandse taal onvoldoende begrijpt en/of spreekt, is een tolk raadzaam. 

    Getuige

    Als u of uw werknemer een getuige wil oproepen, dan moet u dat uiterlijk een week van tevoren schriftelijk aanvragen bij de rechtbank.

     

  • De rechter doet over het algemeen binnen 6 weken uitspraak in uw zaak over de tewerkstellingsvergunning. U krijgt in elke fase van de procedure te horen of de termijn verlengd wordt en met hoeveel weken.
    U krijgt de uitspraak thuisgestuurd. Als u een advocaat heeft ingeschakeld, ontvangt deze de uitspraak. Heeft de werknemer mee-geprocedeerd, dan ontvangt hij de uitspraak ook. De rechter kan verschillende uitspraken doen:

    Gegrond

    De rechter stelt u in het gelijk en verklaart het beroep gegrond. De rechter kan:

    • UWV de opdracht geven het bezwaar opnieuw te behandelen en een nieuw besluit te nemen over de tewerkstellingsvergunning, met inachtneming van de uitspraak.
    • eventueel ook beslissen dat de rechtsgevolgen van het besluit in stand blijven
    • zelf een nieuw besluit nemen over de tewerkstellingsvergunning

    Nieuw besluit UWV

    Als de rechter u gelijk geeft, heeft u nog niet altijd zekerheid over de tewerkstellingsvergunning. Vaak moet UWV een nieuw besluit nemen, waarin de aanwijzingen van de rechter worden gevolgd. Houd er rekening mee dat het ‘verbeterde’ besluit van UWV nog steeds kan betekenen dat u geen tewerkstellingsvergunning voor uw werknemer krijgt.

    Voorbeeld:

    De rechter vindt dat UWV het besluit niet goed heeft gemotiveerd. UWV verbetert de motivering, maar komt opnieuw tot de conclusie dat uw werknemer niet in aanmerking komt voor een tewerkstellingsvergunning. In de einduitspraak staat dan: de rechter verklaart het beroep gegrond en laat de rechtsgevolgen in stand.


    Rechtsgevolgen besluit blijven in stand 


    Soms wordt het besluit van UWV vernietigd, maar oordeelt de rechter dat de rechtsgevolgen van het besluit in stand blijven. De redenen daarvoor staan in de uitspraak. In de praktijk betekent dit dat het besluit inhoudelijk in stand blijft en UWV geen nieuw besluit hoeft te nemen.

    Ongegrond

    De rechter geeft u geen gelijk. De beslissing van UWV blijft gehandhaafd.

    U bent het er niet mee eens        

    Uitspraak rechter

    Bent u het niet eens met de uitspraak van de bestuursrechter? U kunt in hoger beroep gaan bij de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.

    Uitkomst nieuw besluit

    Als UWV een nieuw besluit moest nemen en u het niet eens bent met dit nieuwe besluit kunt u opnieuw een beroepsprocedure tewerkstellingsvergunning starten.

  • Bent u het niet eens met de uitspraak van de rechter over de tewerkstellingsvergunning? U kunt hiertegen in hoger beroep gaan bij de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State. Dit moet binnen 6 weken na de uitspraak van de rechter. Hetzelfde geldt voor UWV.
    Meer over hoger beroep instellen bij de Afdeling bestuursrechtspraak (raadvanstate.nl)

     

Direct vertrek werknemer voorkomen

Is uw werknemer al bij u in dienst en bent u een beroepsprocedure gestart? Om te voorkomen dat uw werknemer onmiddellijk moet stoppen met werken en het land moet verlaten, kunt u de rechter om een voorlopige voorziening vragen.

Kosten beroepsprocedure tewerkstellingsvergunning

Aan de beroepsprocedure tewerkstellingsvergunning zijn kosten verbonden. U betaalt de kosten voor de behandeling van uw zaak door de rechter: de griffierechten. Daarnaast betaalt u voor een advocaat of tolk als u deze inschakelt.

Doorlooptijd beroepsprocedure tewerkstellingsvergunning

De beroepsprocedure tewerkstellingsvergunning duurt ongeveer 6 maanden. Voor het hoger beroep komen daar nog eens 6 maanden bij.

Vraag en antwoord

Kan ik in beroep gaan bij de rechter over de tewerkstellingsvergunning?

Ja, als u werkgever bent, kunt u voor de afwijzing op bezwaar van de vergunning naar de rechter. Uw werknemer mag mee-procederen.

Wat kost een beroepsprocedure tewerkstellingsvergunning?

Voor deze procedure moet u griffierechten betalen. Als uw werknemer mee-procedeert, hoeft hij geen griffierecht te betalen.

Wanneer doet de rechter uitspraak over de tewerkstellingsvergunning?

De rechter doet binnen 6 weken na sluiting van het onderzoek uitspraak. Daarna is nog hoger beroep mogelijk.

 

Juridisch advies

Wilt u persoonlijk advies over uw situatie? Hulp bij het opstellen van de stukken of bijstand tijdens de zitting? Een advocaat is in deze procedure niet verplicht, maar het kan verstandig zijn deskundig advies te vragen aan een advocaat of andere juridisch adviseur.

 

        

Neem contact op met het Rechtspraak Servicecentrum

Sociale media

Stel uw vraag via
Stel uw vraag via

Pas op met het delen van privé-gegevens op sociale media.

Telefoon

Bereikbaar maandag t/m vrijdag tussen 8.00 en 20.00 uur.

Veelgestelde vragen aan het Rechtspraak Servicecentrum