Dit najaar grepen zowel de Minister van Economische Zaken als de Ondernemingskamer van het gerechtshof Amsterdam in bij Nexperia: een wereldwijde marktleider in de ontwikkeling en productie van halfgeleiders met haar hoofdkantoor in Nijmegen. Als gevolg van het ingrijpen van de Ondernemingskamer is de CEO en bestuurder van Nexperia geschorst.

De werknemer die het kort geding startte bij de rechtbank heeft een hoge HR-positie bij Nexperia en is kort na de schorsing van de CEO van Nexperia op non-actief gesteld met behoud van zijn salaris. De werknemer spreekt vloeiend Engels en Mandarijn en werd door de geschorste CEO ingeschakeld om namens hem mededelingen of besluiten uit te dragen bij Nexperia. Hoewel niet kan worden vastgesteld dat de werknemer als stroman fungeerde voor de CEO, zorgt het beeld dat nu over hem bestaat ervoor dat hij op non-actief mocht worden gesteld. 

De kantonrechter weegt in zijn beslissing mee dat sprake is van een uitzonderlijke situatie bij Nexperia en dat zij er groot belang bij heeft om zowel in- als extern de rust te bewaren. Terugkeer van de werknemer zou die rust kunnen verstoren, omdat bij Nexperia dan de indruk kan ontstaan dat de geschorste CEO via de werknemer zijn stem weer kan laten horen. Daarom wijst de kantonrechter de vorderingen van de werknemer af en hoeft Nexperia de werknemer niet toe te laten tot zijn werkplek.

De werknemer voerde nog aan dat sprake zou zijn van discriminatie op grond van ras of afkomst, omdat er meerdere werknemers met de Chinese nationaliteit op non-actief zijn gesteld of zijn ontslagen. De kantonrechter oordeelt dat in dit kort geding niet aannemelijk is geworden dat sprake zou zijn van discriminatie. Naast de Chinese werknemer die op non-actief is gesteld zijn twee collega's met de Nederlandse nationaliteit bij Nexperia vertrokken. Twee Chinese werknemers in Duitsland waren managementassistentes van de geschorste CEO. Door zijn schorsing ligt het voor de hand dat er voor deze werknemers geen werk meer voorhanden was. 

Een andere Chinese werknemer spande tegelijkertijd een kort geding aan tegen Nexperia, maar partijen hebben samen gevraagd om het vonnis in die zaak aan te houden.

Link naar de volledige uitspraak volgt z.s.m.