Laden...

Gijs Makkink

Dit is een afdruk van een pagina op Rechtspraak.nl. Kijk voor de meest actuele informatie op Rechtspraak.nl (http://www.rechtspraak.nl). Deze pagina is geprint op 01-01-1970.

Skip Navigation LinksRechters > Bijzondere Rechters > Gijs Makkink

Snel ingrijpen bij bedrijfsconflicten

Wie bij de Ondernemingskamer van het gerechtshof in Amsterdam werkt, heeft het niet slecht getroffen. ‘Ik noem het een luxekamer’, zegt voorzitter Gijs Makkink. ‘Want wij hebben naast 3 rechters en een griffier ook 2 experts uit het bedrijfsleven, die meedenken over elke zaak.’ Geen overbodige luxe, want deze kamer onderzoekt problemen bij bedrijven en pakt ze ook aan.

De Ondernemingskamer oordeelt over onenigheid bij grote beursgenoteerde bedrijven, kleine familiebedrijven en ondernemingen zonder winstoogmerk. ‘Het kan om broers gaan die in de clinch liggen over hun boerenbedrijf, maar ook om een overnamegeschil rond een groot bedrijf als AkzoNobel. Een Amerikaanse concurrent deed in 2017 een overnamebod dat veel aandeelhouders aantrekkelijk vonden, terwijl het bestuur van AkzoNobel zelfstandig wilde blijven. Daarom stapten de aandeelhouders naar de rechter.’

Portret van Gijs MakkinkGijs Makkink

Snel ingrijpen

De kamer is gericht op snel ingrijpen. ‘Tijdens de zitting gaan we na wat de problemen zijn en of we voorzieningen moeten treffen om de organisatie weer te laten draaien.’ Bij AkzoNobel was dat niet nodig, daar kreeg het bestuur gelijk en was de zaak afgedaan. Dat lag anders in een zaak van de Radboud Universiteit en Radboudumc tegen de Nederlandse Bisschoppenconferentie, afgelopen zomer. ‘De bisschoppen waren bevoegd om leden van de raad van toezicht te benoemen. Maar zij vonden de voorgedragen kandidaten vaak niet katholiek genoeg. Daardoor werd de raad te klein en kwam het toezicht in het gedrang.’

Om die impasse te doorbreken, verklaarden de rechters de bisschoppen tijdelijk onbevoegd om leden te benoemen. Daardoor kon de raad dat zelf doen. ‘Nader onderzoek bleek niet nodig, want de Bisschoppenconferentie besloot daarna dat de universiteit en het ziekenhuis het predicaat ‘katholiek’ niet meer mochten dragen.’

 

 

Ontzettend belangrijk

Als een onderzoek wanbeleid aan het licht brengt, kan de kamer vergaande maatregelen treffen, tot ontbinding van de vennootschap aan toe. De deskundige leden zijn ontzettend belangrijk, zegt Makkink. ‘Door hun grote ervaring in het bedrijfsleven en financiële kennis zijn wij veel beter in staat om effectieve beslissingen te nemen. Gelukkig is het een geliefde functie. Op de laatste vacature kwamen wel 60 brieven!’