Rechter stelt Uwv in het gelijk bij terugvorderingen van een vrouw en twee stichtingen
Wat is er gebeurd?
Een vrouw had een parttimebaan bij een ziekenhuis. Zij werkte naar eigen zeggen ook als verzorgende voor twee stichtingen en als lid van de Raad van Toezicht en bestuurder bij een van de stichtingen. Vanwege medische klachten valt de vrouw uit en ontvangt een Ziektewet-uitkering (ZW) en een Wet Arbeid en Zorg uitkering (WAZO). Daarna ontvangt de vrouw wederom een ZW-uitkering en een uitkering uit de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA). De uitkeringen hebben betrekking op de banen die de vrouw stelde te hebben.
De stichtingen waarvoor de vrouw zou werken hebben in de aanvraag voor de NOW-subsidie het loon van de vrouw opgenomen. En zij hebben een compensatie van de transitievergoeding ontvangen.
Onderzoek Uwv
Naar aanleiding van een melding in een regionaal overleg start het Uwv een onderzoek. De baan die de vrouw in het ziekenhuis had is onomstreden. Toen zij uitviel vanwege ziekte was de uitkering die zij voor de uren dat ze in het ziekenhuis werkte dan ook terecht. Voor de stichtingen is dat anders. Het Uwv concludeert daarvoor dat de vrouw niet verzekerd was omdat zij niet onder Het recht en de plicht van een persoon (meestal een ouder) om een kind jonger dan 18 jaar op te voeden en te verzorgen en belangrijke beslissingen te nemen over het kind. Een of twee personen kunnen het gezag hebben. werkte. Er was dus geen sprake van een privaatrechtelijke dienstbetrekking. Daardoor komt de vrouw niet in aanmerking voor de uitkeringen, hebben de stichtingen onterecht gebruik gemaakt van de NOW subsidie en onterecht een compensatie van de transitievergoeding ontvangen.
Ook staat vast dat de vrouw een nauwe band heeft met de bestuurder van een van de stichtingen. Zij hebben samen kinderen en voor een gelijk deel recht op erfpacht op een adres.
Het onderzoek leidt tot een Buitengewoon rechtsmiddel tegen onherroepelijke veroordelingen in strafzaken. Kan bij de Hoge Raad worden aangevraagd wanneer zich een nieuw gegeven (zgn. novum) zich heeft geopenbaard, dat bij het onderzoek op de terechtzitting aan de rechter niet bekend was. door het Uwv en een terugvordering van gelden bij de vrouw en de stichtingen.
Geen dienstbetrekking
De vrouw en de stichtingen die zich uitgaven als haar werkgevers, hebben in hun De verdediging tegen vorderingen van de eiser of tegen de verzoeken van de verzoeker in een gerechtelijke procedure. niet aannemelijk kunnen maken dat de vrouw ook daadwerkelijk werkte in een dienstbetrekking. Een bestuurder van de stichtingen stelt dat het onderzoek van Uwv onrechtmatig is geweest en dat de resultaten daarvan niet door het Uwv mochten worden gebruikt. Echter het Uwv heeft te allen tijde het recht heeft om onderzoek te verrichten naar de rechtmatigheid van verstrekte uitkeringen.
Uitspraak
De Centrale Raad van Het opnieuw behandelen van een zaak door een rechter. heeft alle partijen gehoord op de zitting, de ingebrachte stukken bestudeerd en vastgesteld dat er inderdaad geen sprake was van een dienstbetrekking. Daarbij wordt verwezen naar vaste rechtspraak. Het onderzoek door Uwv was ook niet onrechtmatig. De ZW-, WAZO,- en WIA-terugvorderingen blijven dus in stand. Ook de terugbetalingen van de NOW-subsidies en de Compensatie Transitievergoeding blijven in stand.