Scherp denken over rechtspraak en samenleving als lid klankbordgroep
Centrale Raad van Beroep | gezocht 2 leden klankbordgroep
De Klankbordgroep
De CRvB staat voor een combinatie van interne, organisatorische uitdagingen én brede maatschappelijke ontwikkelingen. De nasleep van de toeslagenaffaire heeft geleid tot toenemende complexiteit van zaken en een hogere toetsingsintensiteit binnen de bestuursrechtspraakRechtspraak die zich bezighoudt met geschillen over besluiten van een bestuursorgaan. De geschillen kunnen zich zowel tussen particulieren, organisaties en bestuursorganen als tussen bestuursorganen onderling afspelen. Bestuursrecht is de moderne benaming voor wat vroeger administratief recht heette.. Tegelijkertijd staat het vertrouwen van burgers in de overheid onder druk. Juist in deze context is openheid voor nieuwe ideeën en dialoog van wezenlijk belang.
Om dit te bevorderen, beschikt de CRvB sinds 2019 over een Klankbordgroep. Deze groep bestaat uit een voorzitter en 4 leden en functioneert als sparringpartner, denktank en dwarsdenker voor het bestuur, gevraagd én ongevraagd. De Klankbordgroep houdt het bestuur een spiegel voor vanuit diverse externe invalshoeken en expertises. De adviezen zijn informeel en vertrouwelijk van aard en hebben nooit betrekking op individuele zaken. Het bestuur blijft te allen tijde verantwoordelijk voor de besluitvorming.
De Klankbordgroep treedt niet naar buiten als orgaan van de CRvB. De instelling, samenstelling en doelstelling worden kenbaar gemaakt via de website van de CRvB. In het jaarverslag wordt melding gemaakt van de besproken onderwerpen.
Wat levert het u op?
Lid zijn van de klankbordgroep biedt u een unieke kijk in de organisatie van de Rechtspraak. U ziet van binnenuit hoe een van de hoogste bestuursrechters van Nederland werkt, welke afwegingen worden gemaakt en hoe de rechtspraak zich ontwikkelt. Tegelijkertijd draagt u bij aan een organisatie die er werkelijk toe doet: de Centrale Raad van BeroepHet opnieuw behandelen van een zaak door een rechter. speelt een cruciale rol in de democratische rechtsstaat, als onafhankelijke beschermer van de rechten van burgers op het gebied van sociale zekerheid, ambtenarenzaken en delen van het pensioenrecht.. Uw inbreng helpt die organisatie beter worden.
Wie zoeken wij?
De huidige samenstelling van de Klankbordgroep kent een zwaartepunt in de publieke sector. Voor de twee opengestelde vacatures zoekt de CRvB daarom bij voorkeur leden met een private achtergrond of ervaring. Die achtergrond mag breed worden opgevat: van ondernemer in het MKB tot IT-consultant bij een grote corporate organisatie.
Diversiteit speelt een centrale rol — zowel om een inclusief werkklimaat te bevorderen als omdat het essentieel is bij het benaderen en oplossen van complexe interne en externe vraagstukken. Een zo breed mogelijke samenstelling van de Klankbordgroep is dan ook nadrukkelijk gewenst.
Kernwoorden: conceptueel denken, private ervaring of achtergrond, vernieuwende invalshoek, maatschappelijk betrokken, affiniteit met de rechtspraak.
Praktische informatie
| Bezoldiging: | Onbezoldigd (reiskostenvergoeding mogelijk) |
|---|---|
| Zittingstermijn: | 4 jaar (herbenoeming mogelijk) |
| Tijdsbesteding: | 3 tot 4 bijeenkomsten per jaar (circa 2 uur per bijeenkomst + 1 tot 2 uur voorbereiding) |
| Plaats bijeenkomsten: | Utrecht |
Reageren
Heeft u belangstelling om lid te worden van de Klankbordgroep van de CRvB? Wij nodigen u uit om te reageren voor 1 juni 2026. Wilt u in uw reactie aangeven waarom u lid wilt worden van de Klankbordgroep en een beschrijving geven over uw achtergrond en (werk)ervaring.
Uw reactie kunt u sturen naar: secretariaat.crvb@rechtspraak.nl- U verlaat Rechtspraak.nl ter attentie van het gerechtsbestuur.