Direct naar inhoud Direct naar zoekformulier
Dit is een afdruk van een pagina op Rechtspraak.nl. Kijk voor de meest actuele informatie op Rechtspraak.nl (http://www.rechtspraak.nl). Deze pagina is geprint op 01-01-1970.
Als mensen het niet met elkaar eens zijn, kunnen ze naar de rechter gaan. Maar er zijn ook andere (niet-gerechtelijke) manieren om een oplossing te vinden voor een conflict.
De tuchtrechtspraak ziet erop toe dat de leden van een beroepsgroep zich houden aan de gedragsregels van hun beroep. Het gaat om vrije beroepen, zoals artsen, notarissen en accountants.
Vooral in het bedrijfsleven kiezen partijen vaak voor arbitrage als alternatief voor een rechterlijke procedure. Zakelijke relaties spreken dan van te voren af dat zij eventuele geschillen voorleggen aan een arbiter of arbitragecommissie (ook wel scheidsgerecht genoemd). De uitkomst van arbitrage is bindend. De partijen moeten zich eraan houden.
In een conflict kan een onafhankelijk persoon soms helpen een rechtszaak te voorkomen of sneller te laten eindigen. Deze persoon, mediator genoemd, begeleidt de partijen in een gesprek bij het maken van afspraken.
De meeste geschillencommissies zijn onderdeel van een brancheorganisatie. Geschillencommissies behandelen klachten van consumenten over de leveranciers die bij de brancheorganisatie zijn aangesloten.
Voor meer informatie of hulp, bezoek de contactpagina. Daar vindt u antwoorden op veelgestelde vragen en informatie over hoe u ons kunt bereiken.
