In 2020 werd Naomi hoofd juridische ondersteuning (HJO). Dat was toen een nieuwe functie. Ze had de periode daarvoor als teamsecretaris al coördinerende taken gehad, wat haar goed beviel en haar deed besluiten naar de functie van HJO te solliciteren. Het Haagse hof kent drie HJO’s strafrecht. Ze werken ieder voor een team met raadsheren en gerechtsjuristen. De HJO werkt nauw samen met de teamvoorzitter van het betreffende team. De gerechtsjuristen binnen een team vallen onder de HJO. Naomi vertelt: “Als HJO ben ik 50% van de tijd bezig met leidinggevende taken en 50% met juridisch inhoudelijk werk. Het is daarom een mooie combi-functie. Met de andere twee HJO’s maak ik de zittingsroosters bij strafrecht voor de gerechtsjuristen. Ik voer functioneringsgesprekken en bewaak de personele bezetting. Bij sollicitatieprocedures voor gerechtsjuristen bij strafrecht laten we sollicitanten altijd een schrijftest doen, die we als HJO’s dan beoordelen. Ook houd ik me bezig met het opstellen en verbeteren van werkprocessen die zien op de logistiek rondom zittingen.”
Voordat Naomi HJO werd, was ze als gerechtsjurist geregeld bij de behandeling van zware megazaken betrokken. “Sinds ik HJO ben doe ik soms nog wel een megazaak, maar meestal meer ‘standaard’-zaken om de combinatie met mijn andere taken mogelijk te maken. Als gerechtsjurist doe je voorbereidend juridisch inhoudelijk werk, voordat een zaak op zitting komt. Ook horen daar de wat meer administratieve taken bij, zoals het nagaan dat alle betrokkenen goed zijn opgeroepen voor de zitting. Op de zitting zelf ben je griffier. De meeste zaken bij het hof worden meervoudig, met drie raadsheren, behandeld. Na de zitting ben je als gerechtsjurist bij de raadkamer aanwezig, waar overleg over de uitspraak plaatsvindt. Op basis daarvan maak je voor de raadsheren een concepttekst voor de uitspraak. Wanneer er cassatie bij de Hoge Raad ingesteld wordt tegen een uitspraak van het hof, vraagt dit van de gerechtsjurist nog diverse werkzaamheden voordat het dossier overgedragen kan worden,” legt Naomi uit. “Dit juridische werk zou ik niet willen missen. Om me verder in het leidinggeven te bekwamen, volg ik het Management Development traject bij SSR, het opleidingsinstituut van de Rechtspraak.” Over werken bij het Haagse hof besluit ze :”Ik vind het prettig dat iedereen hier zo betrokken bij het werk is en een groot verantwoordelijkheidsgevoel heeft. Het is een fijne werkomgeving.”
