29 oktober - Een 39-jarige man is veroordeeld tot 15 maanden gevangenisstraf en tbs met dwangverpleging omdat hij op 25 november 2024 in Amsterdam-Centrum een man met een mes in zijn wang en rug stak. Hoewel uit het dossier blijkt dat de mannen elkaar kenden, wijst niets in het dossier op een aanleiding voor het steken. Uit het psychiatrisch rapport blijkt dat de man bipolair is. Hierbij kan hij kampen met depressieve episoden en manische episoden en psychotische symptomen. Daarnaast gebruikt hij dagelijks drugs, onder meer cocaïne, cannabis en opioïden. Toen hij stak, was hij onder invloed van drugs. De rechtbank neemt het advies van de psychiater over hem zijn daden sterk verminderd toe te rekenen. Om te voorkomen dat hij na zijn gevangenisstraf onbehandeld in de samenleving terugkeert, legt de rechtbank ook de tbs-behandeling op. 

Lees de volledige uitspraak:
ECLI:NL:RBAMS:2025:7916

23 oktober - Een verhuurder verhuurt sinds 1995 een horecaruimte in het centrum van Amsterdam aan New York Pizza. In het pand exploiteert de verhuurder een hotel. De franchisenemer van de New York Pizza-vestiging huurt sinds 18 jaar door middel van een onderhuurovereenkomst. Partijen hebben een afspraak gemaakt dat een deel van het gehuurde in de ochtend als ontbijtruimte beschikbaar is voor de hotelgasten van de verhuurder. Zij wil met deze procedure de huurovereenkomst beëindigen omdat zij de ontbijtruimte zelf wil exploiteren en daarnaast in het gehuurde een nieuwe horecazaak wil openen. De kantonrechter wijst de vorderingen af omdat de verhuurder onvoldoende aannemelijk heeft gemaakt dat zij het gehuurde dringend nodig heeft en de belangen van New York Pizza en de franchisenemer zwaarder wegen dan de belangen van de verhuurder.

Lees de volledige uitspraak:
ECLI:NL:RBAMS:2025:7890

28 oktober - Een werkneemster sluit naast haar fulltime dienstverband zonder medeweten van haar werkgever nog twee dienstverbanden voor ieder 40 uur per week. Zij dient dus wekelijks 120 uur te werken. Ze raakt vrij snel daarna arbeidsongeschikt voor het eerste en een paar weken later ook voor de twee andere dienstverbanden. Na twee jaar het loon te hebben doorbetaald, ontdekt de werkgever haar andere dienstverbanden, waarvoor de werkneemster ook loon tijdens ziekte en een Ziektewetuitkering blijkt te hebben ontvangen. De werkgever wil de inkomsten tijdens ziekte uit de andere dienstverbanden en de Ziektewetuitkering verrekenen op grond van artikel 7:629 lid 5 van het Burgerlijk Wetboek. Dat artikel biedt echter geen grondslag in deze situatie. Met toepassing van artikel 25 Rv - dat de rechter verplicht (zo nodig) ambtshalve rechtsgronden aan te vullen - wordt geoordeeld dat de werkneemster in strijd met goed werknemerschap (7:611 BW) handelde en dat zij haar werkgever ruim 73.000 eurschadevergoeding moet betalen. 

Lees de volledige uitspraak:
ECLI:NL:RBAMS:2025:7907