23 november - Een schipper die zijn baan bij rederij Lovers opzegde en bij een andere rederij aan de slag kon, mag daar gaan werken. De kantonrechter schorst zijn concurrentiebeding omdat de kans reëel is dat dit beding in een eventuele bodemprocedure wordt beperkt of vernietigd. Daarin weegt mee dat onduidelijk is waarom een schipper op rondvaartboten in de Amsterdamse grachten zich aan een vrijwel onbeperkt concurrentiebeding moet houden. De concurrentie mag hevig zijn en de rederijen zijn elkaars concurrenten maar dit betekent niet dat zijn overstap oneerlijke concurrentie oplevert. Hij had immers geen commerciële functie en beschikte niet over bedrijfsgeheimen, essentiële relevante informatie of concurrentiegevoelige kennis over bijvoorbeeld werkprocessen. Dat ervaren schippers schaars zijn, verandert niets aan de situatie. Dat de schipper in de OR zat ook niet, nu hij zich moet blijven houden aan zijn geheimhoudingsbeding. De schipper heeft groot belang bij baanzekerheid. Bovendien was onzeker dat schippers gespaard zouden blijven bij de komende reorganisatie en was het belangrijk uit te kijken naar werk elders.
Lees de volledige uitspraak:
ECLI:NL:RBAMS:2020:5880