De oud-bestuurder heeft in verband met zijn ontslag als bestuurder van Nissan-Mitsubishi B.V. geen recht op een billijke vergoeding, transitievergoeding of achterstallig salaris, aangezien er tussen hem en het bedrijf geen arbeidsovereenkomst heeft bestaan. De benodigde toestemming van het bestuur daarvoor ontbrak. Het bedrag dat hij moet terugbetalen is de (netto-) beloning die hij in de periode van april 2018 tot en met november 2018 heeft ontvangen van Nissan-Mitsubishi B.V. 

De oud-bestuurder was vanaf 1 juli 2012 wel in dienst van Nissan International Holding B.V. Aan deze arbeidsovereenkomst is per 1 april 2018 een einde gekomen, zo oordeelt de rechtbank. Ook deze vennootschap is daarom aan de oud-bestuurder geen vergoeding schuldig. Betaald loon over april 2018 moet door hem worden terugbetaald. De oud-bestuurder is niet ontvankelijk verklaard in het verzoek om toekenning van een transitievergoeding en billijke vergoeding, nu deze verzoeken buiten de daarvoor geldende termijn zijn ingediend.

Voor meer informatie, bel de afdeling Voorlichting & Communicatie van de rechtbank Amsterdam, telefoonnummer: 088-3611440, of stuur een e-mail.