De rechtbank oordeelt dat bij de vrouw dat – hoewel zij is veroordeeld voor het witwassen van het gevorderde bedrag - nog niet kan worden vastgesteld dat het volledige bedrag haar tot voordeel heeft gestrekt. Daarom komt de rechtbank tot een lager bedrag. De rechtbank oordeelt dat de vrouw ná haar uitdiensttreding in totaal nog 14.009,23 euro ontving van het bedrijf onder de vermelding 'salaris'. Uit het dossier blijkt niet van een rechtsgrond voor deze betalingen, zoals bijvoorbeeld een arbeidsovereenkomst. Daarom oordeelt de rechtbank van dat het bedrag van 14.009,23 euro als wederrechtelijk verkregen voordeel moet worden beschouwd.