Een eHerkenningsmiddel geeft toegang tot Mijn Rechtspraak op organisatieniveau en niet op persoonsniveau. De Rechtspraak begrijpt dat dit onoverzichtelijk kan zijn voor grotere kantoren. Daarom onderzoeken we mogelijkheden om de toegang tot Mijn Rechtspraak voor organisaties te verbeteren. Daarover zijn we ook in gesprek met specifieke beroepsgroepen.
Tot die tijd kunt u ervoor kiezen om werkafspraken te maken binnen uw eigen organisatie waarbij enkele medewerkers toegang hebben tot Mijn Rechtspraak om de zaken te verdelen aan de juiste personen. Verschillende organisaties werken op deze manier.