Nieuws Centrale Raad van Beroep

De Centrale Raad van Beroep heeft in zijn uitspraak van 22 november 2017 geoordeeld dat niet-genoten vakantie-uren bij ontslag moeten worden vergoed naar 100% van het loon, ook al is de werknemer ziek en ontving hij daarom slechts 70% van dat loon. Ook een WAO-uitkering mag niet op de vergoeding van vakantie-uren bij ontslag in mindering worden gebracht.

De Centrale Raad van Beroep oordeelt in zijn uitspraak van 6 september 2017 dat de beoordeling van de aanvraag moet plaatsvinden aan de hand van de Wajong 2010 en er geen ruimte is voor de beoordeling op grond van Hoofdstuk 1A van de Wajong 2015.

De Centrale Raad van Beroep heeft op 6 september 2017 in vijf zaken uitspraak gedaan over de vraag wanneer een prepensioen in mindering mag worden gebracht op een werkloosheidsuitkering (WW-uitkering).Uitgangspunt is dat zo’n prepensioen in mindering wordt gebracht op de WW-uitkering. Daarop bestaat een uitzondering, namelijk als de betrokkene dit prepensioen al ontving vóórdat hij werkloos werd en dit prepensioen betrekking heeft op een eerder verlies van arbeidsuren. In de uitspraken van 6 september 2017 heeft de Centrale Raad van Beroep nader uiteengezet wanneer bedoelde uitzondering zich voordoet.

Marco van Trierum exposeert met 20 acryl schilderijen op de eerste verdieping van het kantorengebouw, gebouw B, van de rechtbank Rotterdam van 4 september tot 31 december 2017. De expositie is te bezichtigen op werkdagen vrij toegankelijk van 9.00 uur tot 17.00 uur.
…

De rechtbank Noord-Nederland in Assen heeft de hoofdverdachte in de 'Maggiora-drugszaak' op 1 augustus 2017 veroordeeld tot een onvoorwaardelijke gevangenisstraf van 8 jaar. De verdachte die meewerkte aan het onderzoek krijgt beperkte straf. De overige verdachten ontvangen straffen van 10 tot 36 maanden.