Het gerechtshof Den Haag heeft op 31 augustus 2021 uitspraak gedaan in een zaak over het ontslag op staande voet van een werknemer die racistische afbeeldingen deelde in een niet-zakelijke groepsapp met - hoofdzakelijk - collega’s. Het Haagse hof oordeelt in hoger beroep dat de Rotterdamse kantonrechter het ontslag op staande voet terecht heeft vernietigd, maar ontbindt wel de arbeidsovereenkomst.