In een spoedprocedure vraagt u de kantonrechter om een snelle maatregel (voorlopige voorziening) in het arbeidsconflict. U kunt vragen dat de ex-werknemer:
- het concurrentiebeding nakomt en direct stopt met concurrerende werkzaamheden
- een voorschot betaalt op de boetebedragen
De voorlopige voorziening geldt tot de rechter in een uitgebreide procedure een definitief oordeel geeft over het concurrentiebeding. Als werknemer en werkgever die procedure achterwege laten, accepteren zij het kortgedingvonnis als definitief oordeel.