U kunt uw (nieuwe) medewerker laten toetsen bij indiensttreding en/of bij wijziging in functie.
Curator, bewindvoerder en/of mentor
Voor alle medewerkers in de functie van curator, beschermingsbewindvoerder en/of mentor is het belangrijk om deze zo snel mogelijk te melden bij het LKB. Ook als deze medewerkers al in dienst waren en zijn doorgegroeid van assistent naar curator, beschermingsbewindvoerder en/of mentor.
Assistenten
Als u een ondersteunend medewerker heeft aangenomen die inhoudelijke werkzaamheden uitvoert, mag u deze medewerker tussentijds laten toetsen of tijdens de eerstvolgende handhavingscontrole.
Overige wijzigingen
Deze toets moet ook uitgevoerd worden wanneer u de functie van een medewerker wenst uit te breiden en wanneer er een nieuwe
bestuurder/vertegenwoordiger toetreedt.
Gebruik in al deze gevallen de
checklist toets nieuwe medewerker (pdf, 282,1 KB) (pdf, 282,1 KB). Lever de ingevulde checklist en alle documenten in die zijn genoemd in de checklist. U dient daarbij de in de checklist beschreven volgorde aan te houden en de bijlagen te benoemen met het nummer corresponderend met het nummer op de checklist.