Als u een kort geding aanspant naar aanleiding van een conflict met uw werkgever over de uitbetaling van uw salaris vraagt u de kantonrechter om een snelle maatregel (voorlopige voorziening). U kunt vragen om:
De voorlopige voorziening geldt tot de rechter in een uitgebreide procedure een definitief oordeel geeft. Als werknemer en werkgever die procedure achterwege laten, accepteren zij het kortgedingvonnis als definitief oordeel.
